第一:座位的擺放

首先，不管是在辦公室亦或是家中書房的座位，最理想的就是背有靠山墻壁、桌子、矮柜在后方均可 上說，這代表得貴人鼎力相助，欲升職，若遇貴人提攜，幾率必會大增。

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在我看來，這樣講也是有一定道理的，身后有依靠，勢必讓人感覺踏實、安全，工作無后顧之憂。

第二:桌面的整理

此外，辦公桌、書桌要保持干凈整潔，桌面太過雜亂，既不利于提高工作效率又影響心情，讓人心生煩亂，也會讓領導者認為這是個雜而無序的人，容易讓人產生不足以擔當重任的印象。

第三:住宅大門處的講究

當然，職場人士欲被提拔重用，想要早日晉升，大門(進入家中的第學文化先星水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業是否能順利升遷，不容小覷。

門外不宜堆積雜物，要保證空氣能自由流動,如能形成“環抱”之勢為最佳。大門旁鞋柜里的鞋子要經常清洗、曝曬，鞋柜亦需多通風，保持干燥。這樣才能消除異味，減少穢氣，而不至于影響重要氣口

第四:室內采光的調整

室內采光和色彩看似微不足道，實則也影響著職員的升遷，不可不慎。試想，人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作，黯淡的臉色、昏暗的工作環境，又怎能做到全身心投入?

所以說，就采光而言，越接近自然的光線，越容易調動人的積極性，使其調整成最佳狀態。

現代心理學認為室內涂上明亮的色彩能給人舒適感和明快感。顯然，色彩在心理學中的運用，在另一方面也佐證了風水這門古老文化在顏色運用上的科學性。明亮的色彩聚集貴人能量，為升職助力。黃色代表生命力，在室內擺設向日葵或黃色的百合，也能為達到很好的效果。