娃哈哈“大家長(zhǎng)”宗慶后：發(fā)6億元年終獎(jiǎng)，為員工建保障房
2月25日，娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后因病去世，享年79歲。
“每年底，娃哈哈都會(huì)組織員工年夜飯，今年擺了145桌，但宗總沒有出席，當(dāng)時(shí)誰也沒往壞處想……”一名曾多次采訪宗慶后的浙江媒體同行告訴澎湃新聞（）。
年夜飯是娃哈哈集團(tuán)的傳統(tǒng)項(xiàng)目，從1987年至今，每年農(nóng)歷春節(jié)前夕舉行。今年2月2日，集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宗馥莉在年夜飯現(xiàn)場(chǎng)宣布，向員工繼續(xù)發(fā)出6億元年終獎(jiǎng)。
2019年2月，宗慶后參加娃哈哈集團(tuán)年夜飯，給員工發(fā)紅包。錢江晚報(bào) 圖
宗慶后曾因“6億元年終獎(jiǎng)”的視頻被點(diǎn)贊——2022年的風(fēng)云浙商頒獎(jiǎng)典禮上，宗慶后接受采訪時(shí)表示：給員工準(zhǔn)備了6億多元年終獎(jiǎng)，比上年增加13%。
“要想實(shí)現(xiàn)共同富裕，首先企業(yè)要給員工加工資，先把自己?jiǎn)T工扶持好。為提高員工收入，娃哈哈每年給員工加工資，月度獎(jiǎng)金保底4000元，按利潤比例增加，年底還發(fā)年終獎(jiǎng)和干股分紅，有特殊貢獻(xiàn)的再發(fā)特殊獎(jiǎng)勵(lì)。”宗慶后在上述風(fēng)云浙商采訪時(shí)表示，娃哈哈還要為員工解決住房問題，“這是最大的問題，現(xiàn)在年輕人結(jié)婚沒房子，買也買不起，租也租不起，買了租了，負(fù)擔(dān)很重，這比工資還重要。”
除了年終獎(jiǎng)，娃哈哈集團(tuán)常以優(yōu)秀的員工福利被報(bào)道。
2023年8月，因娃哈哈上半年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，宗慶后決定向集團(tuán)全體員工發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)，總金額超千萬。“國家給了民營企業(yè)很多支持和信心，我們企業(yè)也希望把這份信心傳遞給員工。今年上半年相比去年同期有較好的增長(zhǎng)，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理一致認(rèn)為企業(yè)取得的成績(jī)和集團(tuán)各員工的努力是分不開的，所以決定結(jié)合上半年工作表現(xiàn)給全體員工發(fā)額外獎(jiǎng)勵(lì)，從管理干部到普通員工人人有份。”娃哈哈集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)時(shí)表示。
再往前幾年，2017年，適逢娃哈哈成立30周年，當(dāng)年“雙11”，宗慶后給員工們發(fā)放了3.3億元的“剁手費(fèi)”。2020年風(fēng)云浙商頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)上，宗慶后也曾表示，2019年娃哈哈業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，發(fā)了6億年終獎(jiǎng)。同時(shí)，娃哈哈實(shí)行全員持股，每年公司員工都能享受分紅。
澎湃新聞注意到，宗慶后多次在公開場(chǎng)合呼吁，企業(yè)家應(yīng)該經(jīng)常給員工漲工資，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)“凝聚小家、發(fā)展大家、報(bào)效國家”的娃哈哈“家文化”。很多娃哈哈員工，將宗慶后視作公司“大家長(zhǎng)”。
娃哈哈有一條不成文的規(guī)定，只要不違法違紀(jì)的，不開除45歲以上員工。宗慶后在一次采訪中表示，每個(gè)人的水平有高有低，企業(yè)可以安排合適的崗位以及能上能下的用人機(jī)制，但只要不是違法違紀(jì)，就不應(yīng)該直接開人，“我從來不會(huì)辭退人的，他好好在這里干，你辭退他干什么？盡管能力有差異，那能力差的就永遠(yuǎn)找不到工作了嗎？老板要關(guān)心員工的利益，關(guān)心員工的小家，讓他沒有后顧之憂”。
2022年，浙江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布了八個(gè)助力共同富裕“民企樣本”，娃哈哈集團(tuán)入選。娃哈哈在薪資機(jī)制和福利等方面給予了員工充分保障，除基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和干股分紅外，娃哈哈還興建了員工宿舍、保障房和廉租房。
在政府部門、國有企業(yè)都基本廢棄分配房屋制度的今天，娃哈哈卻多年來堅(jiān)持為員工分房。2020年，娃哈哈在杭州市上城區(qū)動(dòng)工興建員工人才公寓，總投資達(dá)9.42億元，預(yù)計(jì)建成1364套兩室一廳，保障員工“住有所居”。至于這些房子分給哪些員工，宗慶后也早有打算：“娃哈哈很早就開始分房子，老員工都有房子，接下來主要為新來的年輕員工分房子。”
除了人才房，娃哈哈將解決員工住房問題作為一項(xiàng)重要工作，具體還包括：為員工提供覆蓋全國各基地的免費(fèi)宿舍，水電全免；實(shí)施階梯式的覆蓋全員的安居工程，解決員工安家問題。截至目前，娃哈哈已在嘉興海寧、四川成都、天津、重慶等地建起了千余套員工公寓，為已婚骨干員工福利分房1500多套，為員工提供廉租房640套，提供購房補(bǔ)貼5000多萬元。