“17分能進面試？這分數擱我都不好意思查成績！”近日，某省事業單位招聘公示名單上一個扎眼的分數，把網友們的“血壓”整得忽高忽低。崗位筆試最低合格線60分，可這位考生偏偏以17分的“地板級”成績闖進復審，官方一句“純純運氣好”的回應，直接把這場招聘送上熱搜。

事情得從一份平平無奇的公示說起。上周，該省某基層服務中心發布招聘復審名單，崗位代碼“007”的一欄里，考生李某的筆試成績格外顯眼——17分，而同一崗位其他進復審的考生分數都在65分以上。更離譜的是，該崗位筆試合格線明明白白寫著“60分及以上”，這波“逆行者”操作讓網友直呼“活久見”。

“是不是算錯分了？”“17分能答對幾道題？選擇題全蒙C也不止這個數吧？”質疑聲浪中，當地人社局工作人員的回應堪稱“耿直天花板”：“查了，分數沒錯。該崗位計劃招1人，原本要3人進復審，結果只有這位17分的考生和另外兩位65分以上的考生報名且參考，按規定得湊夠3人，只能讓他進了。”

簡單說，這事兒就像全班30人考試，老師規定60分及格才能參加決賽，結果只有3人交了卷子，其中倆考了65分，剩下一個考17分的——沒辦法，湊數也得讓他上桌。

這位“運氣王”的經歷很快引發“考公人”集體共鳴。網友“刷題刷到禿”吐槽：“我考82分都沒進面，他17分坐享其成，這哪是考試，是玄學吧？”有人曬出自己考了78分卻排名第5的成績單，配文“人和人的運氣差距，比行測和申論的差距還大”。

更有“列文虎克”網友扒出細節：該崗位要求“畜牧獸醫專業+基層服務5年”，限制條件把不少人擋在門外。“相當于量身定做了個‘幸運通道’，”從事公考培訓的張老師分析，“這種‘小眾崗位’報錄比低，偶爾會出現‘分數倒掛’，但17分進復審，確實刷新了不少人的認知。”

不過也有網友替考生“捏把汗”：“就算進了復審，面試能打過65分的對手嗎？怕不是去當‘陪跑員’的。”當地人社局工作人員也補充道：“筆試成績只占40%，最終還是看綜合能力，運氣能不能延續到最后，還得看考生自己。”

這場“低分逆襲”的大戲，其實藏著不少冷知識。據統計，去年全國事業單位招聘中，類似“冷門崗位”的報錄比不足1:3的占比約7%，個別崗位甚至出現“只有1人報名”的情況。“這提醒考生，選崗有時比分數更重要，”張老師笑稱，“當然，17分的運氣可遇不可求，普通人還是老老實實刷題吧。”

如今，網友們已經開始為這位考生“操碎了心”：有人建議他“趕緊買張彩票，趁運氣在”；有人給他寄去《面試通關秘籍》；還有人調侃“要是最終被錄取，單位怕是得給他頒個‘最佳幸運獎’”。

這場因“17分”引發的熱議，說到底是年輕人對“考試公平”的另類關注。正如一位網友所說：“我們笑他運氣好，其實是羨慕那份‘剛剛好’的巧合。但說到底，實力才是底氣，運氣只是錦上添花——當然，要是能兩者兼具，那可真是‘天選之子’了。”

目前，該考生已確認參加復審，至于這場“運氣之戰”最終結局如何，恐怕還得等面試結果揭曉。但無論結果怎樣，“17分進復審”都將成為公考史上一段讓人忍俊不禁的插曲。